Wakacje to czas, w którym wiele osób decyduje się na pracę za granicą w poszukiwaniu lepszego bytu.
Podjęcie decyzji o wyjeździe niesie ze sobą zarówno możliwości, jak i ryzyka. Przed wyruszeniem w drogę należy więc zachować ostrożność oraz odpowiednio się przygotować. Należy w pierwszej kolejności zweryfikować agencję pracy lub pośrednika na stronie www.kraz.praca.gov.pl. Agencja powinna dostarczyć istotne informacje na temat wykonywanej pracy oraz wyjaśnić prawa i obowiązki pracownika w danym kraju, w tym warunki pracy, wysokość wynagrodzenia oraz inne istotne informacje zawarte w umowie.
Osoby, które znalazły ofertę pracy w Internecie, powinny zastanowić się przed podjęciem decyzji o wyjeździe. Należy ocenić, czy:
- władza nad językiem angielskim jest przynajmniej na podstawowym poziomie,
- zna się obyczaje i kulturę kraju, do którego się wybiera,
- działania podejmowane w Polsce nie przyniosą rezultatów.
Przed wyjazdem warto również sprawdzić:
- czy oferta pracy pochodzi z wiarygodnego źródła, oraz czy nie lepiej skorzystać z ogłoszenia pozwanego przez urząd pracy,
- czy firma oferująca zatrudnienie działa legalnie i jaka jest jej siedziba,
- czy warunki zatrudnienia dotyczą także pracowników zagranicznych,
- jakie dodatkowe koszty mogą się wiązać z zatrudnieniem oraz zakwaterowaniem.
Przed wyjazdem warto również:
- zapisać oraz zabrać ze sobą numery telefonów i adres Ambasady RP w docelowym kraju,
- zrobić kopie ważnych dokumentów, takich jak paszport czy dowód osobisty,
- przekazać bliskim aktualne dane kontaktowe, w tym adres zamieszkania i miejsce pracy,
- ustalić sposób kontaktu z rodziną oraz częstotliwość takich kontaktów,
- ustalić „tajne hasło”, które będzie sygnałem, że w przypadku niebezpieczeństwa potrzebna jest pomoc.
Warto również posiadać odpowiednie ubezpieczenie oraz Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ).
Ważne kwestie do zapamiętania:
- nie należy nigdy udostępniać swojego paszportu i innych dokumentów osobom trzecim,
- jeżeli oferta pracy budzi wątpliwości, lepiej ją odrzucić,
- pracodawca ani pośrednik nie powinni żądać opłat za pośrednictwo,
- umowa o pracę powinna być w zrozumiałym języku, a nie należy podpisywać dokumentów, których treści się nie rozumie.
Bezpieczeństwo podczas wyboru pracy i podczas wyjazdu jest bardzo istotne. Warto korzystać ze sprawdzonych agencji pośrednictwa i uzyskać szczegółowe informacje o warunkach pracy. Dodatkowe informacje dotyczące zatrudnienia można znaleźć na stronie www.eures.praca.gov.pl.
Warto również śledzić aktualne wydarzenia i informacje dotyczące bezpieczeństwa w podróży, które można znaleźć na stronie Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Warto także zarejestrować się w systemie szybkiego reagowania ODYSEUSZ, aby w razie niebezpieczeństwa MSZ mogło nawiązać kontakt.
Na krajowym poziomie policja współpracuje z organizacjami pozarządowymi w zakresie przeciwdziałania handlowi ludźmi. Policja dysponuje infolinią i telefonem zaufania dla ofiar i świadków takich przestępstw.